為切實做好市委巡察反饋問題的整改，推進中秋國慶期間各項供水工作的順利開展，9月24日下午，公司在三樓會議室召開副股級以上人員工作會議，會議由李武鴻副經(jīng)理主持。

會議首先就蘭德香、黃鳴鴻兩位同志違反公司規(guī)章制度的情況進行通報，并強調(diào)各科室部門要將此次通報傳達至每位職工，要求所有干部職工引以為戒，舉一反三，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)為供水事業(yè)做貢獻。

其次，由吳朝陽經(jīng)理就市委巡察反饋的問題、節(jié)前安全生產(chǎn)及廉潔提醒等進行強調(diào)講話。在安全生產(chǎn)方面，會議提出，各科室部門要積極開展節(jié)前隱患排查活動，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，從根本上保障節(jié)日期間各項安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運行；在廉潔從業(yè)方面，會議要求所有人員要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，管好自己，管好家人，堅決守住底線，擰緊紀律弦，嚴把廉潔關(guān)，共同營造廉潔自律、健康向上的節(jié)日氛圍。對于違紀違規(guī)違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)，公司將以“零容忍”的態(tài)度一査到底，嚴肅追責(zé)；在供水服務(wù)方面，會議指出，根據(jù)巡察反饋，公司供水服務(wù)與群眾期望仍有差距，特別是在12345平臺，群眾的供水服務(wù)投訴率居高不下，要求相關(guān)部門要高度重視，切實從自身崗位出發(fā)，嚴格落實首問責(zé)任制，明確受理時限，以最快的速度解決群眾的用水問題，提高群眾的用水滿意度。今后紀檢小組將逐一對投訴案件進行核查，如果確認是公司內(nèi)部責(zé)任的，嚴肅追究責(zé)任，落實到人，并按照公司規(guī)章制度嚴格進行相應(yīng)的警示教育和通報處罰。

最后，會議要求各科室部門要切實加強作風(fēng)建設(shè)，認真履行崗位職責(zé)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動供水工作的快速發(fā)展。