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國企黨工委書記吳小綱到公司指導(dǎo)工作

欄目:公司動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2019-10-22

2019年10月22日上午財(cái)政局黨組書記、局長、國企黨工委書記吳小綱一行蒞臨公司指導(dǎo)工作。

吳書記實(shí)地參觀了黨建特色教育基地,與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,詢問企業(yè)經(jīng)營狀況,對(duì)公司黨建工作和近幾年的經(jīng)營發(fā)展給以了肯定。同時(shí),吳書記也就黨建工作與企業(yè)經(jīng)營方面提出了指導(dǎo)意見:

一、基層黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,堅(jiān)持虛工實(shí)做,以黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利開展;

二、要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,不斷提高企業(yè)經(jīng)營實(shí)效和服務(wù)水平,在實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值上下功夫,鼓勵(lì)宏潤公司在合法合規(guī)的前提下對(duì)外積極爭取業(yè)務(wù),推動(dòng)國有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng);

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。充分利用企業(yè)文化的激勵(lì)作用,實(shí)行差異化績效等各種激勵(lì)與獎(jiǎng)懲機(jī)制,最大限度地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。